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              福州地鐵集團有限公司2020年社會招聘工作人員簡章

              發布時間:2020-12-11 點擊數:

              福州地鐵集團有限公司為福州市國有企業,負責全市城市軌道的投資、規劃、建設、運營、管理和沿線地下空間資源的開發利用等工作。

              因業務發展需招聘專業人才,福州地鐵開展部分崗位招聘工作。

              一、招收條件及崗位需求

              (一)基本條件

              1.身心健康、吃苦耐勞、敢于擔當、熱愛軌道交通事業;

              2.品行端正,遵守國家法律法規,具有良好的職業道德和操守;

              3.學歷、專業、資歷等要符合招聘崗位要求的資格條件;

              4.年滿18周歲,A類型崗位年齡要求在45周歲(含)以下,B類型崗位年齡要求在40周歲(含)以下,年齡計算以招聘公告發布之日起作為截止日期

              5.凡有下列情形者不接受應聘:

              1)違法亂紀被公安機關處理者;

              2)被開除公職者;

              3)有其他不良行為和記錄者。

              (二)崗位需求

              見附件:福州地鐵集團有限公司社會招聘崗位需求表

              二、招收程序

              本次公開招聘采取網絡報名的方式,按照資格審查、綜合測評、面試、體檢、政審、錄用等程序進行。

              (一)報名方式及時間

              本次招聘采取網絡報名方式進行。應聘人員登錄福建考試報名網(http://fjksbm.com/)進行報名。報名時需同步上傳畢業證書、學位證書、身份證、學信網有效期內學歷證明(帶二維碼驗證)、職稱(職業資格)證明等材料。

              報名時間2020年12月12日0—12月1818

              咨詢電話:0591—83306153

              (二)資格審查

              按照資格條件,對應聘人員填報的報名資料進行資格初審。資格初審后,將電話或短信通知初審合格者,進入心理測評及面試環節。

              資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料,偽造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的,以及在面試和體檢中作弊的,在考察中進行非法組織活動的,一經查實,取消此次招聘資格。

              (三)心理測評

              對資格審核通過者進行心理測評,主要考察容易導致工作偏差的心理風險因素。

              (四)面試

              面試主要測試應聘人員的專業能力、管理個性和對職位的適應程度。通過面試的,確定為擬錄用人選。

              面試前,應聘人員須攜帶畢業證書、學位證書、身份證、職稱證書、執業資格證書、工作證明及其他相關材料原件和復印件進行資格復審。

              (五)體檢

              對擬錄用人選進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

              (六)政審

              1.對擬錄用人選進行政審函調;

              2.擬錄用人選提供無犯罪記錄證明。

              (七)錄用

              擬錄用人選經體檢、政審后,未發現影響錄用問題的予以錄用,并實行半年試用期。試用期滿后進行考核評價,考核評價合格的予以正式錄用,不合格的予以解除勞動關系。

              三、其他事項

              (一)報名人員對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,公司有權取消其錄用資格;

              (二)報名人員所提供的個人信息資料恕不退還,公司將予以妥善保管;

              (三)每人限報一個崗位;

              (四)應聘者須在福建考試報名網(http://fjksbm.com/)進行報名,其他方式報名無效

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              ?附件:福州地鐵集團社會招聘崗位需求表


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